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Fête du Travail
3 septembre 2018
Carrefour fermé

CENTRE COMMERCIAL

Lundi au Mercredi

9 h 30 à 17 h 30

Jeudi et vendredi

9 h 30 à 21 h 00

Samedi

9 h 00 à 17 h 00

Dimanche

12 h 00 à 17 h 00

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heures d’ouverture

Emplois
LISTE D'EMPLOIS

19 septembre 2018

COLORI - Gérant(e) de boutique

Colori est une entreprise canadienne spécialisée dans les vêtements pour femmes. Avec près de 40 magasins à travers le Québec, un nouveau magasin en Nouvelle-Écosse et une boutique en ligne, Colori a pour mission d’habiller ses clientes avec style et personnalisation.

Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique ?

Colori est à la recherche d’un(e) Gérant(e) pour sa succursale de Saint-Georges.

DESCRIPTION DU POSTE

CONDITIONS DIVERSES

COMPÉTENCES


PRÉCISIONS ADDITIONNELLES
La vente vous passionne? Vous aimez le contact avec les clients, le domaine de la mode et souhaitez relever des défis?
• Envoyez votre CV à emploi@colori.ca
• Contactez Kathleen MAILHOT (superviseur) 418-932-3837

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19 septembre 2018

ESPACE BELL - Représentant vente au détail


Nous sommes à la recherche d’une personne qui :
• Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
• Est compétitive de nature et est stimulée par l’atteinte d’objectifs
• Aime découvrir ou apprendre de nouvelles choses
• Excelle dans un milieu trépidant et s’ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe vente au détail à Bell... un des 100 meilleurs employeurs au Canada.

Quels sont les avantages pour vous?
• Vous serez mis au défi au sein de la première entreprise de communications du Canada
• Salaire horaire concurrentiel et commissions non plafonnées
• Gamme complète d’avantages sociaux, même pour les employés à temps partiel
• Excellentes primes d’encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Bell
• Possibilités d’avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

Quel est le mandat?
• Offrir des solutions sur mesure et de formidables expériences à nos clients
• Avoir d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
• Constamment chercher à apprendre et s’adapter au changement
• Avoir l’esprit d’équipe; soutenir votre équipe et lui prêter main-forte

Vous êtes le candidat idéal si vous :
• Aimez aider les autres à trouver les meilleures solutions
• Êtes stimulé par l’atteinte d’objectifs de vente
• Avez d’excellentes aptitudes pour l’écoute et la communication
• Êtes passionné par les toutes dernières technologies
• Etes disponible à travailler au moins 20 heures par semaine, y compris le soir et les fins de semaine

Pour postuler : http://bit.ly/2Nk7JdG

 

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19 septembre 2018

Carrefour Saint-Georges - Préposé au service à la clientèle

UNE CARRIÈRE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE PERFORMANTE ET NOVATRICE VOUS INTÉRESSE? 

Cominar est à la recherche d’un préposé au service à la clientèle pour son équipe située au Carrefour Saint-Georges.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision de la directrice marketing, vous aurez la responsabilité d’assurer des relations cordiales et professionnelles avec les clients et détaillants qui se présenteront au kiosque du service à la clientèle.

Poste temporaire à temps partiel pour un contrat d’un an (4h à 15h/semaine)

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

 Toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

Joignez-vous à Cominar afin de relever des défis à la hauteur de vos compétences!

POSTULER

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

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19 septembre 2018

Carrefour Saint-Georges - Adjoint administratif occasionnel

UNE CARRIÈRE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE PERFORMANTE ET NOVATRICE VOUS INTÉRESSE? 

Cominar est à la recherche d’un adjoint adminstratif occasionnel pour son équipe située au Carrefour Saint-Georges.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur du centre commercial, vous aurez la responsabilité d’assurer le soutien administratif pour le directeur ainsi que pour les autres gestionnaires du centre.

Poste occasionnel à horaire variable

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

PROFILRECHERCHÉ

Joignez-vous à Cominar afin de relever des défis à la hauteur de vos compétences!

POSTULER

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

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10 septembre 2018

Associé(e) aux ventes_Stitches

Associé(e) aux ventes

La boutique Stitches du Carrefour Saint-Georges est à la recherche d'un(e) associé(e) aux ventes à temps partiel.

Disponibilité : Soirs et week-ends

Type d'emploi : Permanent, temps partiel

Horaire : 10 heures par semaine

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez vous présenter en boutique ou encore communiquer par téléphone au 418-227-5123. 

 

 

10 septembre 2018

ARDÈNE - Associés aux ventes_Ardène

Associés aux ventes, 2 postes (Temps  plein et Temps partiel)

La boutique Ardène du Carrefour Saint-Georges est à la recherche de deux associés aux ventes responsables de fournir un service client exceptionnel selon les normes de l'entreprise, de travailler avec un système de point de vente, de générer des ventes, du marchandisage et un entretien général de la propreté et de l'apparence du magasin.

Associé aux ventes Temps plein

Disponibilité : Jours, soirs et week-ends

Type d'emploi : Permanent

Horaire : 30 heures par semaine

Associé aux ventes Temps partiel

Disponibilité : Soirs et week-ends

Type d'emploi : Permanent

Horaire : 15 heures par semaine

 

Les autres responsabilités incluent:

- S'assurer que chaque client reçoit un service exceptionnel en fournissant un environnement convivial, qui comprend l'accueil, la reconnaissance et la ré-approche de chaque client, le maintien d'une connaissance solide des produits et de tous les autres aspects du service client;
- se tenir au courant des promotions et des publicités les plus récentes;
- Assistance au marchandisage, à la présentation et à l'entretien de la propreté du magasin;
- Réapprovisionnement des marchandises, suivi du stock de sol et traitement des envois;
- orienter les clients vers la localisation des marchandises;
- Traiter les achats au comptant / crédit / débit au registre en utilisant un système de point de vente (POS);
- Respecter toutes les politiques de l'entreprise conformément au manuel de l'employé;
- Se conformer à la politique et à la réglementation du manuel de l'employé concernant l'intégrité et la prévention des pertes.
- Autres tâches assignées par le gestionnaire ou le directeur adjoint.

Exigences de l'emploi
Qualifications:
- 1 an d'expérience de vente au détail ou de service à la clientèle;
- Excellentes capacités de service à la clientèle;
- sortant et capable de communiquer avec les associés et les clients;
- disposition amicale et attitude positive;

Autres:

- Aptitude physique à rester debout pendant des périodes prolongées, à grimper sur une échelle et à déplacer et manipuler des boîtes de marchandises (pesant jusqu'à 30 livres) et des accessoires dans tout le magasin, ce qui implique

Ce profil vous ressemble alors vous pouvez venir me rencontrer en boutique ou encore me contacter par téléphone au 1-877-606-4233 #365. Je me ferai un plaisir de vous céduler une entrevue. Au plaisir !

Érika Fecteau

Gérante

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6 septembre 2018

Jeans Atelier - Ambassadeur

Ambassadeur  

Chez JEANS ATELIER, ton travail a un objectif précis, il est simple et très important. Ton rôle est d’établir une Relation de confiance avec tes clients et pour leur offrir un univers de possibilités illimitées de style en étant Inspirant, Confiant et Convaincant. Tout ça dans le but d’accomplir notre mission : rendre chaque client fier, confiant et satisfait.

On croit fondamentalement que ton rôle va au-delà de « faire des ventes ». On ne croit pas que l’augmentation des ventes est notre destination finale, mais plutôt une conséquence de l’atteinte de notre mission.

On est convaincu (et tu dois l’être tout autant pour te joindre à nous) que nos magasins ne produisent pas de résultats; ce sont nos gens qui le font, toi inclus. Donc, ton rôle le plus important est de garder inspiré et confiant chacun de nos clients. Au quotidien tu t’assures de délivrer l’expérience JEANS ATELIER, tu t’assures d’être en charge de ta performance et ton développement en prenant les actions nécessaires et tu t’assures de faire vivre notre valeur « zone de confort pour homme » à tous nos clients.

Sache aussi que ton attitude est à la base des résultats et du succès que tu atteindras. Ton attitude en dit long sur QUI TU ES et COMMENT TU ES… les décisions que tu prends et les actions que tu entreprends.

Pour nous, notre attitude c’est du sérieux et se résume en deux mots – DÉVOUEMENT et DÉTERMINATION.

Viens faire la différence.

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE
jeans.ateliercv@bbberg.com

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6 septembre 2018

Jeans Atelier - Gestionnaires

Gestionnaires

Chez JEANS ATELIER, ton travail a un objectif précis, il est simple et très important. Ton rôle est de diriger et d’influencer ton équipe avec confiance et loyauté, d’établir une relation avec tes clients et d’offrir un univers de possibilités illimitées de style en étant inspirant, confiant et convaincant. Tout ça dans le but d’accomplir notre mission : rendre chaque client fier, confiant et satisfait.

On croit fondamentalement que ton rôle va au-delà de « faire des ventes ». On ne croit pas que l’augmentation des ventes est notre destination finale, mais plutôt une conséquence de l’atteinte de notre mission.

On est convaincu (et tu dois l’être tout autant pour te joindre à nous) que nos magasins ne produisent pas de résultats; ce sont nos employés qui le font, toi inclus. Donc, ton rôle le plus important est de garder un œil sur tous tes coéquipiers afin de t’assurer du succès de chacun d’entre eux. Si on fait ça, on va réussir en tant qu’équipe et en tant qu’entreprise.

Comme on aime la simplicité, on a regroupé nos attentes sous trois catégories :

Tu livres l’expérience client JEANS ATELIER
- Tu veilles à ce que chaque client soit fier, confiant et satisfait de son expérience de magasinage

Tu diriges et influences ton équipe avec confiance et loyauté
- Tu optimises la performance des membres de ton équipe et tu créés des partenariats de confiance
- Tu as régulièrement des conversations, courtes et honnêtes, sur la performance des membres de ton équipe
- Tu évalues, soutiens, formes et offres du coaching aux membres de ton équipe
- Tu optimises ton propre rendement

Tu gères les opérations
- Tu recrutes et promouvoir les meilleurs
- Tu optimises la planification des horaires
- Tu gères les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
- Tu mets en œuvre nos stratégies de mise en marché

Sache aussi que ton attitude est à la base des résultats et du succès que tu atteindras. Ton attitude en dit long sur QUI TU ES et COMMENT TU ES… les décisions que tu prends et les actions que tu entreprends.

Pour nous, notre attitude c’est du sérieux et se résume en deux mots – DÉVOUEMENT et DÉTERMINATION.

Viens faire la différence.

JOIGNEZ-VOUS À L’ÉQUIPE
jeans.ateliercv@bbberg.com

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30 août 2018

ecko unltd - Gérant de magasin

GÉRANT DE MAGASIN
Type d'emploi: À plein temps             

Heures: 30 à 40 heures/semaine

Description de l'offre :
À titre de membre de l'équipe de direction, le gérant en formation contribuera à maximiser les ventes et optimiser le coût salarial grâce à la gestion stratégique et réussie des affaires en assurant la satisfaction de la clientèle et le perfectionnement des associés. Le gérant en formation réalise cet objectif en agissant comme modèle auprès de tous les membres de l'équipe, en répondant aux sept objectifs de l'entreprise et en respectant les politiques et procédures de l'entreprise. C'est un leader inspirant pour ses collègues qui fait preuve de discernement et assure la gestion stratégique et efficace des activités.

LES TÂCHES PRINCIPALES SONT:
- Encadrer, former et participer au développement des employés;
- Recruter et planifier la relève;
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel;
- Gestion du temps;
- Gérer les ventes et les coûts salariaux;
- Effectuer la présentation visuelle;
- Être proactif dans la prévention des pertes.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Travail en boutique;
- Travail demandant un effort physique dans un environnement de boutique;
- Travail debout pendant de longues périodes;
- Soulever des charges et utiliser une échelle.

QUALIFICATIONS:
- Diplôme d'études secondaires;
- Un an ou plus d'expérience dans le domaine de la gestion.

COMPÉTENCE PROFESSIONNELLES:
- Aptitudes éprouvées de leadership;
- Aptitudes en gestion du temps et en organisation et capacité de gérer plusieurs tâches à la fois;
- Entregent et grande capacité de communication avec les clients et les associés;
- Excellentes aptitudes en résolution de problème;
- Aptitude éprouvées en marchandisage et présentation visuelle;
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Capacité à travailler seul avec un minimum de supervision.

Contact :  Jennifer Ballard  jenniferb@rhinofreedom.com

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30 août 2018

ecko unltd - Associé aux ventes

ASSOCIÉ AUX VENTES

Type d'emploi: À temps plein / À temps partiel

Description de l'offre :
Avec une attitude positive, un haut niveau de motivation, une bonne communication et un bon esprit d’équipe, l’associé aux ventes participe au bon fonctionnement du magasin et à la réalisation des objectifs planifiés.

RAISON D'ÊTRE: RÉALISER LES OBJECTIFS DE VENTES
• En offrant un service de qualité supérieure.
• En participant et secondant le gérant et/ou l’assistant gérant dans toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin. 

NATURE :
• Responsable du service à la clientèle
• Opère à l’intérieur du quota de ventes

STATUT :
• Se rapporte directement au gérant et/ou à l’assistant gérant du magasin et travaille en étroite collaboration avec le directeur régional des ventes et les responsables des autres départements de ressources.
• Fait partie intégrale de l’équipe du magasin et par sa participation, crée une atmosphère saine et agréable.

OBJECTIFS DE VENTES:
Réaliser les quotas de vente pré-établis :
• En offrant un service professionnel
• En appliquant les normes de service à la clientèle de la compagnie
• En participant aux concours et aux programmes de motivation
• En établissant des objectifs de ventes personnels journaliers

SERVICE A LA CLIENTÈLE :
Offrir un service professionnel de qualité supérieure :
• En utilisant les techniques professionnelles de vente.
• En offrant un service exceptionnel d’après-vente.
• En appliquant les normes de service à la clientèle de la compagnie.
• En présentant une image et une tenue vestimentaire qui reflète l’image de la compagnie.

PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU MAGASIN :
Seconder le gérant et/ou l’assistant gérant dans toutes les tâches essentielles pour le bon fonctionnement du magasin :
• Présentation visuelle
• Mise en marché
• Standards de propreté
• Systèmes et contrôles
• Politiques et procédures

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL :
Participer aux programmes de formation et continuellement développer ses habiletés personnelles:
• En utilisant ses connaissances des programmes de formation
• En étant alerte et ouvert aux idées innovatrices

Heures: 35 heures/semaine
Disponible en tout temps, soit jour, soir et/ou fin de semaine.

Contact :  Jennifer Ballard  jenniferb@rhinofreedom.com

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29 août 2018

MON TIC-TAC - Conseillère en vente

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PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Les détaillants du Carrefour Saint-Georges reconnaissent le Code des droits de la personne et s'engagent à proscrire toute discrimination en matière d'accès à l'emploi soit en raison de la race, de l'origine ethnique ou nationale, de la citoyenneté, de la religion, de l'âge, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, d'un handicap, d'une invalidité, de la langue (province de Québec) ou d'infractions (y compris une infraction en vertu d'une loi provinciale). Carrefour Saint-Georges s'engage à vous offrir un service d'information seulement à ce sujet, mais ne peut nullement être tenu responsable du non respect des clauses du Code des droits de la personne par un de ses détaillants. À moins d'avis contraire de votre part, seuls les détaillants de Carrefour Saint-Georges pourront consulter votre dossier de candidature. Veuillez noter que vos renseignements personnels ne seront en aucun cas divulgués.