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Emplois
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13 juillet 2017

ESPACE BELL - Conseiller aux ventes

Êtes-vous toujours le premier parmi vos amis à apprendre l'existence du tout dernier gadget génial?

Êtes-vous compétitif de nature et est-ce que les objectifs de vente vous stimulent?

Votre enthousiasme et votre passion pour le succès sont-ils contagieux?
Aimez-vous réellement aider les clients à trouver exactement ce dont ils ont besoin et ce qu'ils veulent?

Quel est le mandat?
•         Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
•         Environnement de contact direct avec la clientèle.  Le personnel doit occasionnellement recourir à d’autres moyens pour faire des affaires (appels aux membres, rappels aux membres, événements, etc.)
•         Dépasser les attentes des clients en en faisant plus pour eux
•         Faire preuve d'initiative dans l'apprentissage et la compréhension de nouveaux produits, services et offres promotionnelles
•         Gérer les escalades des clients et agir comme intermédiaire pour répondre aux préoccupations des clients
•         Agir à titre d'ambassadeur en représentant professionnellement la marque Bell

Avez-vous les qualités requises?
•         Expérience de la vente au détail ou du service à la clientèle
•         Capacité d'afficher un comportement exemplaire en matière de service à la clientèle
•         Engagement à augmenter les ventes et à atteindre les objectifs du magasin
•         Excellentes aptitudes à la communication
•         Passion pour les plus récentes technologies
•         Capacité de s'engager à travailler un minimum de 20 heures par semaine
•         Disposition à travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés

Quels sont les avantages pour vous?
•         Milieu de travail agréable, compétitif et stimulant
•         Salaire horaire garanti plus commission
•         Avantages sociaux
•         Incitatifs et récompenses
•         Perspectives de carrière

SVP : Veuillez postuler en ligne au lien suivant : http://bit.ly/2uiQZcb
 

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7 juillet 2017

COLORI - Conseillère à la vente

DESCRIPTION
Accueillir, identifier et répondre aux besoins de la clientèle.
Proposer et promouvoir la collection du magasin.
Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits et en fidélisant la clientèle par des conseils adaptés.
Participer à la réception et à la mise en place de la marchandise.
Préparer la mise en rayons des articles (étiquetage, antivol, etc.) et agencer/accessoiriser des ensembles selon les goûts variés de la clientèle.
Effectuer le rangement et l’approvisionnement du magasin, de la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, etc.).
Maintenir un environnement de travail attrayant, ordonné et sécuritaire.
D’autres tâches connexes peuvent être demandées.


CONDITIONS DIVERSES
Poste à temps complet de 35 heures par semaine heures par semaine.
Possibilité de travailler en journée, soirée ou fin de semaine.
Commissions sur les ventes.  
Rabais sur la marchandise.
Formation continue.


COMPÉTENCES
Excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.
Capacité à répondre aux objections et trouver des alternatives de propositions.
Aimez relever des défis, atteindre des objectifs et les dépasser.
Bon esprit d'équipe et d'entraide.
Dynamique, volontaire, souriant(e) et motivé(e).
Passionné(e) par la mode, bonnes connaissances des tendances actuelles et à venir.


PRÉCISIONS ADDITIONELLES
La vente vous passionne? Vous aimez le contact avec les clients, le domaine de la mode et souhaitez relever des défis? Contactez-nous sans tarder ou présentez-vous en boutique avec une copie de votre CV en mains.
Contacter Kathleen MAILHOT (superviseur) au 418- 932-3837
Si par courriel, S.V.P. Mentionner la référence interne KM030 dans l’objet, Merci.

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7 juillet 2017

COLORI - Assistante gérante de boutique

DESCRIPTION

Assister la gérante dans ses fonctions.
Coordonner les actions avec la gérante pour assurer la continuité des opérations durant son absence.
Voir et contribuer à la réalisation des objectifs de vente de la boutique et de chaque membre l'équipe de vente.
Analyser les résultats de rendement de la boutique à charge : identifier les problèmes et les  les causes pour ensuite trouver les solutions. Prendre action pour maximiser les résultats et mettre à exécution des plans d’actions.
Assurer l’embauche, la formation, la motivation et la direction d’une équipe de vente.
Faire preuve de leadership et motiver les employés de la succursale vers un service à la clientèle de qualité.
Assurer et maintenir une communication respectueuse avec chaque membre de l’équipe favorisant un environnement de travail positif. Résoudre d’éventuels problèmes entre les membres de l’équipe sans délai.
Prendre connaissance, respecter et informer et toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
Assurer un environnement  propre et sécuritaire dans l’ensemble de la succursale.
Gérer les horaires hebdomadaires de façon stratégique en respectant les budgets d’heures allouées.
Participer à la mise en place de la collection.
Compléter et respecter les directives de mise en marché.
Gérer et résoudre tout problème relatif aux clients.
D’autres tâches connexes peuvent être demandées.

CONDITIONS DIVERSES
Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
Possibilité de travailler en journée, soirée ou fin de semaine.
Programme d'assurance collective.
Commissions sur les ventes.  
Rabais sur la marchandise.
Formation continue.

COMPÉTENCES
Excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.
Forte habilité à communiquer et à créer d’excellentes relations avec les clients, les membres de l’équipe et la direction afin d’appuyer la stratégie commerciale.
Avoir un esprit d'équipe, une attitude positive et être orienté(e) vers les résultats.
Avoir de l’expérience en gestion de commerce au détail et en supervision de personnel est un atout.
Capacité de gérer les priorités et les imprévus. Faire preuve de professionnalisme en tout temps à tous les niveaux.

PRÉCISIONS ADDITIONELLES
La vente vous passionne? Vous aimez le contact avec les clients, le domaine de la mode et souhaitez relever des défis? Contactez-nous sans tarder ou présentez-vous en boutique avec une copie de votre CV en mains.
Contacter Kathleen MAILHOT (superviseur) au 418- 932-3837
Si par courriel, S.V.P. Mentionner la référence interne KM030 dans l’objet, Merci.

 

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7 juillet 2017

COLORI - Gérante de boutique

DESCRIPTION
Voir et contribuer à la réalisation des objectifs de vente de la boutique et de chaque membre l'équipe de vente.
Analyser les résultats de rendement de la boutique à charge : identifier les problèmes et les causes pour ensuite trouver les solutions. Prendre action pour maximiser les résultats et mettre à exécution des plans d’actions.
Assurer l’embauche, la formation, la motivation et la direction d’une équipe de vente.
Faire preuve de leadership et motiver les employés de la succursale vers un service à la clientèle de qualité.
Assurer et maintenir une communication respectueuse avec chaque membre de l’équipe favorisant un environnement de travail positif. Résoudre d’éventuels problèmes entre les membres de l’équipe sans délai.
Prendre connaissance, respecter et informer et toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
Assurer un environnement  sécuritaire dans l’ensemble de la succursale.
Gérer les horaires hebdomadaires de façon stratégique en respectant les budgets d’heures allouées.
Participer à la mise en place de la collection.
Compléter et respecter les directives de mise en marché.
Gérer et résoudre tout problème relatif aux clients.
D’autres tâches connexes peuvent être demandées.

CONDITIONS DIVERSES
Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
Possibilité de travailler en journée, soirée ou fin de semaine.
Programme d'assurance collective.
Commissions sur les ventes.  
Rabais sur la marchandise.
Formation continue.

COMPÉTENCES
Excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.
Forte habilitée à communiquer et à créer d’excellentes relations avec les clients, les membres de l’équipe et la direction afin d’appuyer la stratégie commerciale.
Avoir un esprit d'équipe, une attitude positive et être orienté(e) vers les résultats.
Avoir de l’expérience en gestion de commerce au détail et en supervision de personnel est un atout.
Capacité de gérer les priorités et les imprévus. Faire preuve de professionnalisme en tout temps à tous les niveaux.

PRÉCISIONS ADDITIONNELLES :
La vente vous passionne? Vous aimez le contact avec les clients, le domaine de la mode et souhaitez relever des défis? Contactez-nous sans tarder ou présentez-vous en boutique avec une copie de votre CV en mains.
Contacter Kathleen MAILHOT (superviseur) au 418- 932-3837
Si par courriel, S.V.P. Mentionner la référence interne KM030 dans l’objet, Merci.
 

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21 juin 2017

ASHTON - Équipier à temps plein

Exercer la fonction d’équipier(ère) pour les restaurants Chez Ashton peut représenter une chance unique pour vous de faire un premier pas sur le marché du travail. Il peut aussi s’agir de l’opportunité idéale de vous joindre à une entreprise québécoise solide et d’y voir naître une longue carrière en gestion. Cet emploi peut également se révéler être la meilleure solution pour concilier le travail à votre vie étudiante ou à votre réalité de retraité(e).

Quelle que soit votre situation, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour la succursale Chez Ashton située sur le boulevard Lacroix, à St-Georges de Beauce. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et responsable pour y occuper un poste à TEMPS PLEIN. Le mandat qui vous sera confié : la préparation des mets, le service à la clientèle, l’entretien des lieux de travail et le respect des normes d'hygiène et de salubrité.

Chez Ashton, nous croyons que la rigueur de nos techniques de travail contribue à la qualité de nos mets et de notre service. Il nous fera plaisir de vous les enseigner grâce à notre programme de formation rémunéré. Nous sommes donc à la recherche de candidat(e)s qui souhaitent apprendre et qui sauront enrichir notre équipe de travail par leur dynamisme, leur fiabilité et leur personnalité !

Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir, tels que l’assurance collective, un escompte sur les repas, l’accès à un REER collectif, un horaire flexible selon vos disponibilités ainsi qu'un boni annuel. Par-dessus tout, vous retrouverez chez nous un esprit d’équipe incomparable, des défis stimulants et d’excellentes perspectives de carrière !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae au : emplois@chezashton.ca ou présentez-vous directement à notre restaurant du Carrefour Saint-Georges.   

 

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24 janvier 2017

Rabais employés du Carrefour


Tous les employés du Carrefour ont droit aux rabais suivants en présentant leur carte employé. Une raison de plus pour travailler au Carrefour St-Georges!

Animalerie de Beauce: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier. -  Ne peut être jumelé à une autre promotion.
Bentley: 10%de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Bijouterie Mozart: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier – Non applicable sur les montres et produits Pandora.
Bijouterie St-Georges: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier – Applicable seulement sur les ventes et non sur la réparation. Le rabais est offert seulement aux employés travaillant dans une boutique offrant un escompte également.
Bizou: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Calin Caline: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Chaussure Cité: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Clinique visuelle: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Colori: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Hangar-29: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Jeans Expert: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier - Le rabais est offert seulement aux employés travaillant dans une boutique offrant un escompte également.
Laura Secord: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Marise: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
MAX: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Naturo Santé: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier excluant l’alimentation.

Nero Bianco: 10% de rabais sur tous

Pentagone: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.

Salon Jean: 10% de rabais sur les services seulement – Ne peut être jumelé à une autre promotion.
Silouhette: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Smoothies: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Sports Experts: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier - Le rabais est offert seulement aux employés travaillant dans une boutique offrant un escompte également.
Studio: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Surplus RD: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Vincent d’Amérique: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier - Le rabais est offert seulement aux employés travaillant dans une boutique offrant un escompte également.
Yellow: 10% de rabais sur la marchandise à prix régulier – Ne s’applique pas sur les produits TANA.
Dans un Jardin: 15% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Mobile Snap: 15% de rabais sur la marchandise à prix régulier.
Studio Énergie + : 15% de rabais sur les services à prix régulier – Non applicable sur les produits.
La Source: Rabais variable selon la marchandise.

Bon magasinage!!!

 

 

PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Les détaillants du Carrefour Saint-Georges reconnaissent le Code des droits de la personne et s'engagent à proscrire toute discrimination en matière d'accès à l'emploi soit en raison de la race, de l'origine ethnique ou nationale, de la citoyenneté, de la religion, de l'âge, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la situation familiale, d'un handicap, d'une invalidité, de la langue (province de Québec) ou d'infractions (y compris une infraction en vertu d'une loi provinciale). Carrefour Saint-Georges s'engage à vous offrir un service d'information seulement à ce sujet, mais ne peut nullement être tenu responsable du non respect des clauses du Code des droits de la personne par un de ses détaillants. À moins d'avis contraire de votre part, seuls les détaillants de Carrefour Saint-Georges pourront consulter votre dossier de candidature. Veuillez noter que vos renseignements personnels ne seront en aucun cas divulgués.